kepemimpinan berasal dari kata pimpin yang artinya membimbing atau memberi bantuan. Jadi kepemimpinan itu adalah kemampuan yang dimiliki seseorang untuk melakukan bimbingan atau arahan agar orang yang berada dibawah pimpinannya mencapai tujuan.
Sifat-sifat pemimpin.
1. Amanah; artinya bahwa pemimpin itu harus dapat dipercaya oleh bawahanya
2.tablig;artinya menyampaikan yaitu seorang pemimpin harus menyampaikan pesan kepada bawahanya berupa nasihat atau ilmu yang berguna bagi anak buah agar ia sukses dalam menjalankan tugas.
3. Fathonah;artinya Cerdas yaitu mampu memilih dan memisahkan mana salah mana benar,mana baik mana buruk, mana indah mana jelek
4.Sidiq; artinya tidak pernah bohong, karena kalu pemimpin pembohong tentu rakyat akan bingung harus percaya pada siapa.
5.Tut wuri handayani,artinya membimbing dari jauh tidak mendikte
6.Ing ngarso sung tulodo,artinya di hadapan anak buah bisa dijadikan contoh
7.Ing madyo mangun karso,artinya ditengah-tengah anak buah bisa membangun prakarsa hingga anak buah menjadi giat
8.Pendelegasi, artinya kalau memberi kepercayaan penuh tidak setengah-setengah
9.Adil, mampu menghargai hasil karya anak buah dan memberi peluang untuk berkarya tanpa pandang bulu
Fungsi pemimpin.
1. Organisator, artinya seorang pemimpin harus mampu menyusun penempatan yang tepat batgi anak buahnya "the right man on the right place"
2. Supervisor, mampu memberi pengawasan kepada anak buah tanpa ada perasan dihakimi.
3. Administrator, menyimpan dan menyusun file2 secara lengkap dan efisien hingga kapan data itu diperlukan selalu ada.
4. Fasilitator, yaitu pemimpin harus mampu membantu memberi prasana yang diperlukan anak buah hingga anak buah lancar dalam menjalankan tugasnya.
5. Advisor, mampu memberi bimbingan dan nasihat hingga anak buah merasa nyaman.
6. Director, mampu mengarahakan dan pembimbingan hingga anak buah mencapai kemampuan yang optimal misalanya yang sma ditambah kursus atau atau ang s1 di s2 kan.
Sikap yang harus dimiliki pemimpin
* Menahan amarah walaupun hatinya sedang gundah
* Menghapus kebencian pada orang yang tidak disukainya
* Menyatukan anak buah yang berkonflik bukan malah menjadi bagian dari konflik itu.
* Tidak mengedepankan kepenting pribadi tetapi kepentingan lembaga.
* Penolong, mau mengulurkan bantuan pada siapa yang pantas dibantu.
* Menyantuni, mampu memberi sesuatu yang berharga baik materil maupunimateril bagi kenyamanan anak buahnya.
* Melayani dengan hati bukan minta dilayani.
* Menasihati bukan untuk mencaci maki.
* Memberi solusi bukan bukan basa-basi.
* Menghadapi apa yang terjadi bukan melarikan diri.
* Memulai dari diri sendiri bukan nyuruh orang lain untuk memulai.
* Mendekati dengan hati bukan dengan tangan besi.
Type-type pemimpin;
a. Pemimpin Laise pase laise faire, pemimpin yang tergantung pada situasi biarkan mengalir bagai air.
b. pemimpin yang otoriter, segala sesuatu harus beliaulah yang menentukan tak mengharap sama sekali ide dari bawah (botom up).
c. Pemimpin yang kharismatis, type pemimpin ini handal kalu dia ada di lokasi tapi jadi tidak berpengaruh kalau dia tidak ditempat.
d. Pemimpin yang plinplan yaitu, Pemimpin yang pasrah pada anak buah, type pemimpin ini dalam menentukan kebijakan sangat tergantung pada pembisiknya.
e. Pemimpin Yang demokratis, yaitu pemimpin yang dalam menentkan kebijakannya melibatkan partispasi internal anak buah dan membagi tanggung jawab sesuai dengan peranannya masing-masing atas dasar hak dan kewajiban yang tertuang dalam tatatertib yang disepakati bersama.
